採用情報

募集要項

運行管理補助(事務)

職種

運行管理補助(事務)

雇用形態

正社員

給与

107,500円~110,000円
(月額換算・月平均労働日数 23.1日)

手当

業務手当…25,000円
職務時間外手当…40,000円
通勤手当…5,000円

昇給

有り

賞与

業績により 実績有り

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間90分)

※時間外 月平均10時間

休日・休暇

日曜・祝日 / 年末年始・お盆 / 隔週で月2回休み / 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

福利厚生

駐車場あり(自己負担なし)

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

必要な資格等

普通自動車免許

研修制度

各種免許資格等取得制度あり

担当者

阿部牧子

特記事項

配送業務補助
・配車担当者が電話応対しているときに電話の対応をしていただきます。荷主様や同業社からの配送の依頼を受け配車担当へ繋ぐ業務です。
・ドライバーが運行から戻ってきたらデジタルタコメーターのデータをパソコンに読み込ませます。正しく入力されているかチェックする業務です。
・ドライバーが安全に運行できるよう、時間・休息・経路などを記載した運行指示書を作成する業務です。

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こんな人と働きたい!

「荷物を運ぶ=生活を守る」
共に進んでくれる“人財”を求めています。


株式会社秋田エスエス商運
代表取締役  佐賀 晴樹

毎日の暮らしに欠かせない食べ物・衣類などの生活必需品や、国内の道路や建物などの資材は、陸・海・空の様々な運送方法によって運ばれています。その中でも輸送の多くはトラックによって行われており、弊社もその一端を担っています。
私たちは「お客様の商いを運ぶ荷主様のサービス(S)・ステーション(S)」として、荷主である企業様の「製品、商品」を運ぶことでサポートし、お客様が安心して弊社にお願いできるよう努力しています。

そして、その輸送を担う運び手はトラックドライバーです。
ドライバーがいなければトラックがあってもお客様に荷物を届けることはできませんし、物流が滞れば 私たちは安心して生活することができません。
それだけトラックドライバーは私たちの生活に関わっているのです。

「荷物を運ぶ=生活を守る」

トラックドライバーの役割は、荷物を運ぶことで人々の「生活」を守ることだと考えています。私たちは、自分の、お客様の、そこに住む人々の生活の為に、共に進んでくれる“人財”を求めています。

先輩社員インタビュー

安田芳春

入社して良かったことは、
ドライバー仲間に恵まれたことです。

2002年入社
大型ウイング車ドライバー
安田芳春
(昭和36年生まれ)

どんなところにやりがいを感じますか?

ドライバーの仕事は運転中は束縛も干渉もされない、というのが魅力の一つです。
反面、運転はもちろん荷物に対しても『自己責任』が必要です。そしてこの『自己責任』がやりがいだと思っています。

仕事を通じて成長できたところは?

これは交通マナーに対する意識です。
仕事中だけじゃないんですね。大型車に乗るようになってからは、プライベートで普通乗用車を運転する時でも意識が高まったと思います。

こんな人と一緒に働きたい!

明るくて、礼儀正しい人。
ドライバーは運転だけでなく、お客さまとも接しますので。

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